Según el escrito, el gremio le exige a los responsables «que no acepten recomposición salarial por debajo del 36 % para el mes de junio y que los aumentos a partir de julio sean con cláusula gatillo, mes a mes, para que el poder adquisitivo de los compañeros y compañeras no se vea postergado por la inflación»
En ese sentido, advierten que «la inflación acumulada a junio va a ser del 59 % , a julio 77% y en mayo llego a un 44%», por lo que «necesitaríamos un Bono de $40.000 para compensar las pérdidas ya ocasionadas por la inflación»
