Paritarias: El gobierno de la provincia hizo una oferta salarial para los docentes que contempla actualización por inflación y pago de desfasajes

Principales puntos de la oferta:

Incremento por desfasaje: Se propuso incluir un incremento del 6,55% remunerativo con los haberes de noviembre para compensar el desfasaje del primer semestre de 2024.

Cambio en la base de cálculo: Para los sueldos de noviembre y diciembre de este año, la base de cálculo se actualizará tomando el mes de octubre de 2024, lo que permitirá reflejar los aumentos acumulados en los últimos meses.

Actualización mensual contra la inflación: A partir de 2025, los salarios de los docentes se ajustarán mensualmente de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior, asegurando así la cobertura contra la inflación hasta el cierre del primer semestre.

Desfasaje del segundo semestre de 2024: En febrero de 2025, el gobierno se comprometió a abonar la diferencia entre la inflación y los aumentos aplicados en el segundo semestre de 2024, tomando enero de 2025 como base de cálculo.

Compensación por traslado: A partir de 2025, se eliminarán los topes del código 029, que contempla la compensación por gastos de traslado, beneficiando a docentes que cubren largas distancias para trabajar.

Durante la reunión, el gobierno y los representantes gremiales discutieron el impacto de estas medidas, especialmente la actualización mensual, como mecanismo de resguardo ante la inflación. Por parte de los gremios docentes estuvieron presentes Guillermo Zampedri (Agmer), Carlos Varela (AMET), Gustavo Bolzan (Sadop), y Mirta Raya (UDA).