Asimismo, los congresales reclamaron que existan garantías de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre) la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada.
En definitiva, demandan que la recomposición salarial anual, como mínimo, no sea inferior a un 7% por encima de la inflación acumulada anual del 2023. En caso de acceder el gobierno a todas las exigencias, mandatar a los miembros paritarios a firmar el acuerdo.
En caso de no haber respuestas, mandatar a la Comisión Directiva Central a definir las estrategias a seguir, pudiendo adoptar medidas de acción sindical.
