Desde la Intersindical sostuvieron que claramente la mejora salarial ha sido expresada como reclamo en sucesivas reuniones paritarias así como el objetivo por todos compartido y manifestado en innumerables ocasiones por el gobernador en ejercicio, Gustavo Bordet. “Que ningún salario de las trabajadoras y trabajadores quede por debajo de la inflación”, remarcaron.
“El último ofrecimiento de un 8,3% en los haberes de noviembre –a cobrar en los primeros días de diciembre- no reúne esas condiciones, dado que no contiene adelantamientos de pago de incrementos del mes en curso ni con retroactividad ya que en octubre no hubo aumentos así como tampoco la cláusula que había establecido un porcentaje por encima de la inflación. Tampoco se brindan certezas de cómo finalizará el año en lo atinente a los aumentos acumulados frente una inflación inédita en los últimos años”, recalcaron.
“Hablar de salarios, es además dar cuenta de cómo valora una gestión de gobierno las innumerables tareas y funciones sociales que cumplimos los docentes en el sistema educativo y las y los trabajadores del estado en el funcionamiento de una sociedad y sus instituciones. Las trabajadoras y trabajadores garantizamos la presencia del estado durante la Pandemia, fueron nuestros cuerpos y, muchas veces, nuestros recursos e insumos los que sostuvieron la salud, la educación, los servicios y derechos de las y los entrerrianos. Quienes sobrevivimos no podemos ni debemos permitir que violenten nuestros derechos y nos quieran usar como variable de ajuste”, dejaron en claro.
“Coincidimos desde este Frente en la valoración sobre la herramienta de la paritaria, la que nos ha permitido afrontar muchos momentos difíciles del presente proceso inflacionario, con base en esos principios de democracia sindical de nuestras organizaciones, lo que le han dado un fuerte contenido desde el protagonismo de las y los trabajadores en cada planteo efectuado por nuestras y nuestros paritarios ante la patronal”, manifestaron.
“Esta unidad en la acción del Frente Sindical expresada en los paros de esta semana es un mensaje contundente de cara a cuáles son las demandas impostergables para las trabajadoras y trabajadores, y la agenda que debe ser inmediatamente atendida: convocatoria urgente a paritarias y garantizar que ningún trabajador ponga en duda su salario y condiciones de trabajo”, sostuvieron.
Victor Gorroño
Para financiar parte del gasto público propongo que las escuelas “privadas” cobren cuotas suficiente para cubrir el sueldo de los maestros. Porque la mayoría de los padres votaron por la privatización de la educación y de la salud así pasaran a pagar 200.000 pesos mensuales y no 20.000.
Adelanta el aguinaldo antes que entre el zorro al gallinero
Psicología para un ensayo de apriete a trabajadores. Los sindicatos dan asco hoy verlos tan activos frente a un neoliberal como Frigerio, en cambio jamás se los vio movilizados y activos controlando la que fue la administración de Bordet!!! Quieres quedar bién…??? Adelanta el aguinaldo y listo!
peronista memorioso
AGMER, ATE, AMED, UDA Y SADOP lo que tienen que hacer es SALIR A GARANTIZAR QUE el año que viene van a trabajar normalmente y que: el lunes 26 de febrero se iniciará el ciclo lectivo 2024 para la educación obligatoria en Entre Ríos y finalizará el viernes 20 de diciembre, El lunes 26 de febrero se iniciará el ciclo lectivo 2024 para la educación obligatoria en Entre Ríos y finalizará el viernes 20 de diciembre, con un total de 192 días de clases para cumplir con los objetivos planteados por las jurisdicciones en el Consejo Federal de Educación. TODAVIA NO ES FECHA DE COBRO Y YA ESTAN AMENAZANDO CON PAROS, TRABAJEN PRIMERO Y DESPUÉS SE RECLAMA SI LES ADEUDAN SU SALARIO.