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jueves 21 de noviembre de 2024
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Director: Claudio Gastaldi
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jueves 7 de marzo de 2024
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Gremios docentes analizan la nueva propuesta salarial del gobierno provincial

"El objetivo es fortalecer el salario de los docentes que perciben las menores escalas con un 22 % de incremento, llevando al sueldo inicial por encima de los $400.000", señalaron desde el gobierno provincial. Además, "la provincia se hará cargo de los fondos nacionales no girados y se actualizará el código por traslado" 
Además, un incremento adicional sobre el 18 % propuesto oportunamente a docentes de hasta 19 años de antigüedad que se instrumentará a través de los códigos 6 y 14, implicando un aumento para esta franja equivalente al 19 %.
Asimismo, el gobierno se comprometió a asumir con los haberes de febrero, los montos correspondientes a los conceptos de Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) –que el Gobierno Nacional dejó de transferir a las provincias–, y también los de Conectividad y hora NEP (una hora más de clase en el nivel primario, enmarcado en el plan Nueva Escuela Primaria).
En cuanto al Código 029 (traslado), se ofertó aumentar el monto de la bonificación. Relacionado con esto, se propuso convocar para la semana próxima a los integrantes de la comisión de Transporte a los fines de discutir sobre la forma de cálculo de dicho adicional por traslado.Por último, en el encuentro desarrollado en la Secretaría de Trabajo, el Gobierno de Entre Ríos ofreció también avanzar en la devolución de los días descontados por medida de fuerza.Cabe destacar que estas mejoras ofrecidas por la actual gestión alcanzan a un universo de 33.440 docentes de toda la provincia y se dan sobre la base del salario del mes de enero, situación que no tiene antecedentes inmediatos.

Modificación de la base imponible

La presidente del Consejo General de Educación (CGE), Alicia Fregonose, destacó que la propuesta del gobierno provincial fue “nuevamente muy razonable”. “El ofrecimiento salarial es del 22 % de aumento para los que menos perciben, sobre la base de los sueldos de enero, llevando así a poco más de $ 400.000 el sueldo incial. Repetimos el concepto: se vuelve a modificar la base imponible, cosa que antes no pasaba, ya que discutían sobre la base de los salarios de casi seis meses atrás o un año y una altísima inflación”.

“Volvimos a dejar en claro que por decisión del gobernador Rogelio Frigerio la provincia se hará cargo, por el mes de febrero, de lo que el gobierno nacional no está abonando: el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y un código por Conectividad”, indicó.

La reunión fue coordinado por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta y el gobierno entrerriano estuvo representado, además de Fregonese, por vocales y representantes de las áreas Legal y Contable del CGE. En representación de los trabajadores participaron: por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), su secretario general Marcelo Pagani; por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el secretario adjunto Carlos José Varela; por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la secretaria general Alicia Frank, y por la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, la secretaria general Mirta Raya.

AGMER convoca a Congreso Extraordinario el 8 de marzo, a las 9, en San Salvador 

Desde AGMER Seccional Concordia informaron este miércoles que ante el llamado a audiencia de Paritaria Salarial de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, la Comisión Directiva Central del gremio convoca a la SEGUNDA SESION del CCIV Congreso Extraordinario, que se realizará el viernes 08 de Marzo, a las 9 hs, en el salón de AGMER en San Salvador, sito en calle 1ª Junta 448.

En ese sentido, se aclara que las asambleas escolares de dos horas por turno bajo el decreto 1318/96 tendrán el siguiente cronograma:

Miércoles 6 de marzo: Escuelas nocturnas

Jueves 7 de marzo: Escuelas diurnas

Jueves 7 de marzo: Asamblea Departamental de afiliadas y afiliados en AGMER Seccional Concordia a las 18 y 30 hs

Viernes 8: Congreso Extraordinario en la ciudad de San Salvador

Miércoles 6: Entrega de material luego de las 19hs, enviado a los delegados y delegadas y en nuestros canales de comunicación

 

  • Si la recomposición salarial es del 22 por ciento para los haberes más bajos y del 19 por ciento para haberes con 19 años de antigüedad, ¿qué sucede con los haberes de 20 años de antigüedad en adelante? ¿No hay recomposición o queda el 18 por ciento? ¿Qué sucede con los jubilados? Igualmente, no es suficiente. Ojalá la mayoría de los docentes decline esta oferta. Pero bueno… ya sabemos cómo son (somos, plural de modestia). Además, tengamos en cuenta que la mayoría del sector docente votó a este gobierno. Quizá considere que hay que hacer un esfuerzo. Ah… para que sepan hubo aumento a los legisladores nacionales. La libertad avanza, pero para la casta. Saludos a los votantes de este gobierno.

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