Este viernes por la mañana se realizó un nuevo encuentro paritario entre los representantes de los estatales y el gobierno provincial en la Secretaría de Trabajo. El encuentro pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el miércoles 18 de diciembre a las 9.
La Secretaria Adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez, aseguró que esta nueva oferta “plantea como concepto general no cobrar menos que el mes anterior” y agregó que consideran que con esta propuesta tendrán un congelamiento salarial en enero y febrero. Además destacó la actualización de las asignaciones familiares y el traslado de la base de cálculo a noviembre.
Por su parte el Secretario General de la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, expresó que la nueva oferta es superior a la anterior pero la calificó como insuficiente y mostró preocupación para el próximo año: “Necesitamos tener mucha más previsibilidad para no perder y si lo comenzamos como terminamos el 2023 va a ser complicado”.
Muntes también anunció que ATE continuará insistiendo en blanquear el bono de 40 mil pesos para que llegue a los jubilados y se mostró de acuerdo con su par de UPCN: “Necesitamos no perder poder adquisitivo”
Concursos
Domínguez expresó a la prensa que el malestar principal de los trabajadores de la administración ante la expectativa de qué pasará con los concursos y cómo se realizará el paso de los contratos de obra a los de servicio.
Al respecto aseguró que “UPCN planteó punto por punto cómo llevar tranquilidad al sector, el Gobierno manifestó que no tiene intenciones de perjudicar a los trabajadores” y anunció que habrá una reunión específica y técnica para ver de qué manera se implementará.
La Secretaria Adjunta remarcó que vio a trabajadores llorando porque hay rumores de cese de contratos, de imposibilidad de mantener a aquellos que tienen estabilidad y llamó a la tranquilidad: “Primero los sindicatos vamos a cuidar las fuentes de trabajo, el gobernador aseguró que nadie va a quedar en la calle y esto se cumplió”.
Domínguez también pidió que “si algún funcionario de tercera línea que no toma decisiones sugiere, amenaza o plantea cosas que no se están hablando en la paritaria le pedimos a los trabajadores que se acerquen al sindicato para contar lo que sucede para poder resolverlo porque los trabajadores no merecen pasar por este nivel de angustia, menos en diciembre y tan cerca de las fiestas”.
“Es importante lo salarial pero también cuidar y mantener la fuente laboral”, concluyó
