Según datos recabados por Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), en junio de 2024, el registro de los empleados asalariados formales privados fue de 134.538, lo cual representó una disminución de -4% o 5167 empleados privados menos respecto al mismo periodo del año anterior.
Midiendo los asalariados privados registrados en términos cada 1000 habitantes a junio de 2024, el valor alcanza los 94 por mil.
Empleo asalariado privado en la Región Centro
El empleo asalariado privado en las demás provincias de la Región Centro, también disminuyó. En Santa Fe fue de un -2,6%, lo que representó 13.686 empleados menos, mientras que en Córdoba fue de un -2,4% con una disminución de 12.542 puestos formales menos.
En términos relativos, Entre Ríos tuvo 94 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, mientras que Santa Fe tuvo 139 y Córdoba 132.
Si Entre Ríos aspira a igualar este indicador con el de Santa Fe, debería tener aproximadamente 200 mil asalariados registrados privados, que son alrededor 65 mil empleados privados más, es decir, una suba del 49% y para igualar a Córdoba debería crear aproximadamente 55 mil empleos o incrementar un 41% para alcanzar un total de 190 mil.
Empleo Público
Por su parte, la cantidad de empleados públicos provinciales alcanzó los 90.295 en junio del 2024 representando una disminución de -1,4%, es decir, 1295 empleados menos que el mismo mes del año pasado.
Sin embargo, se observa una tendencia al mantenimiento de la planta provincial en aproximadamente 90 mil agentes, lo que lleva a que la tasa por cada 1000 tienda a bajar. Es así, que en junio de 2024 alcanza los 63.
La planta permanente tuvo un crecimiento con 637 nuevos puestos, explicado en parte por la reducción del personal transitorio y los contratos, igualmente, el personal transitorio se redujo en mayor medida que el aumento de la planta permanente.
El Informe completo en este link: https://www.ceer.org/monitoreo-del-empleo-provincial-2/
Fuente: Con información del CEER
