


Confirmado: No hubo acuerdo con el Ejecutivo y se confirma la medida de fuerza de trabajadores municipales y el EDOS

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Medida de fuerza: De no haber hoy respuestas del Ejecutivo, empleados municipales y del EDOS iniciarán mañana una asamblea de 6 horas

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el principito no debe chocar con los gremios. Pierden los concordienses, pierden los municipales y pierde él mismo.
Y ya que pondera tanto la gestión del Peluca Milei, pídale unos pesos para actualizarle el sueldo a los municipales, así el ajuste no lo pagan los trabajadores. Exija fondos nacionales, Principito, y los municipales lo respaldarán. Con los dirigentes a la cabeza, o con la cabeza de los dirigentes.
La olla a presión ya está silbando…
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UPCN le entregó a Frigerio una propuesta de nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para la administración pública

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El ex Canciller Jorge Taiana estará en Concordia este viernes para participar de una charla sobre «Argentina y la defensa de la soberanía»


Preocupación por la reducción de beneficiarios del Programa Intercosecha en Concordia

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Ese comentario es mentira (peronista memorioso), no se acuerda cuando se hacían inspecciones con la secretaría de trabajo de la provincia y nacion enfrente de las termas (a los colectivos que venían de la cosecha) no recuerda la cantidad de oportunidades que dio el Gobierno de Cristina para blanquear trabajadores (reducción de aportes etc) porque opinar sin saber es por el solo hecho de generar dudas, si no hubiese bajado la cantidad del interzafra.
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Sataliaz Mendez cuado era titular del ministerio de trabajo de la nacion en concordia nunca hizo algo para que las empresas BLANQUEEN a los cosechadores, no nos olvidamos que esta con licencia desde que Enrique Cresto lo convoco a el y a Santiago Caprarulo de ñoquis en la municipalidad. Nunca planifico un esquema de inspecciones laborales, durante la pandemia estuvo 2 años encerrado y los micros con los cosechadores salian y entraban de la ciudad todos sin estar registrados, es decir nunca se preocupo, Ahora que que no se haga la victima.
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Ciberdelito: Reiteran advertencia sobre fraudes en línea mediante plataformas de trabajo o inversiones

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Guardavidas en alerta: desde el municipio les informaron que van a despedir a mas de 30 trabajadores

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Convocatoria para operarias textiles en empresa local

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La Justicia admitió la demanda millonaria de un monotributista a la Municipalidad de Concordia, por quedar desvinculado en el cambio de gestión

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El título nada tiene que ver con el contenido de la nota. Señor editor ustedes se destacan por informar pero aquí desinforman presentan un título engañoso y desvirtuado. Es una publi nota para que un par de abogados publiciten encubiertamente su estudio. Ademas parece que la Dra. Petit se olvidó que formó parte de los gobiernos municipales anteriores a esta gestión y no la hemos visto defender los derechos de los trabajadores en aquellos tiempo.
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De los dos lados del mostrador: la Dra. Patit en el Gobierno de Cresto fue funcionaria y dejo o hizo la vista gorda en el tema de los «trabajadores monotributista» y ahora los patrocina para que reclamen lo que ella mismo no hizo u omitió. El Colegio de su profesión no castiga estas irregularidades???. Ella misma genera la industria del juicio laboral y aca la pagamos todos los concordienses.
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En realidad esta problemática no es nueva, a nivel nacional la CSJN lo tiene resuelto desde el año 2010 aproximadamente. La provincia en cambio es más errática, sobre todo la cámara contenciosa administrativa de Concepción del Uruguay porque es muy nueva y lejos de este tipo de juicios que, llamativamente, se los sacaron a los jueces del trabajo de Concordia (eran más imparciales creo, además de ser los fueros competentes en realidad). Se lo llaman contratos basuras, son obviamente ilegales, actos ilícitos del Estado, existen hace mas de 15 años, y en realidad el municipio local debe ser uno de los que más abusa de ellos con los monotributistas, becarios, contratado por expediente etc. Llama la atención que ahora se acuerden, si hasta asesores personales del intendente fueron contratados bajo dicha irregularidad administrativa. El contrato con el estado y la incorporación debe ser siempre a planta permanente y solo de manera excepcional para tareas transitorias o ingresar bajo agente para tareas provisorias, etc. Lo que sucede que con esta forma de contratar tan ilícita evita ir a concurso y la idea de los políticos es contratar a sus amigos y/o partidarios políticos, se inventan la figura del monotributo que no requiere concursar, etc. El STJER tiene algunos antecedentes, en especial con voto del Dr. Salduna. Hay mucha más tela para cortar.
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Me preguntó la incompatibilidad de la dra. Petit para reclamar del estado, jubilada del estado , trabajo para el estado teniendo incompatibilidad, trabajo en la gestión de Cresto o sea q ella avalo ese estado de situación . Una inmoralidad terrible de esa abogada mediática. Todo vale $ 5 en Concordia. En nada empaña el reclamo de parte del trabajador
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Según la UCA, en el primer semestre del año la pobreza en Argentina trepó al 52%

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Patricia
Es una puesta en escena de los gremialistas con el mismo Azcue. Esos tienen familias enteras cobrando en el municipio.
Municipal
Por fin los gremios salieron de su cueva. Esto no da para más….y encima inútiles, sin gestión….
sergio
que tanto se queja avallone si azcue le metio a toda la familia en planta permanente
juan
Menos de 2000 empleados pero AZCUÉ METIÓ 500 cobrasueldos Y TODOS LOS DIAS ENTRAN MÁS…QUE SAQUE LOS COBRASUELDOS TODOS JEFES X SUPUESTO y de un aumento salarial como la gente.