Schonbörn sostuvo que en la seccional han crecido mucho en estos años. «Tenemos 16 médicos profesionales, capacitamos a más de 600 personas en la sede, otorgamos un montón de beneficios, hacemos viajes, eventos para el Día de la Madre, hacemos la Fiesta del Gastronómico más grande de fin de año, hemos conseguido 15 viviendas para los trabajadores, estamos trabajando en un polideportivo, tenemos cinco farmacias y tenemos un equipo de fútbol de los trabajadores hoteleros tanto de mujeres como de hombres», enumeró.

Siguiendo esa línea, destacó que los afiliados de otras ciudades, como Colón, Concepción del Uruguay, Gualeguaychú o Concordia, ciudades que dependen de la conducción que ejerce Roh en la costa del Uruguay, vieron ese crecimiento y le preguntasen porque tenían tanto. «Y ellos nada».

Por ende, dijo que comenzaron a conformar agrupaciones de trabajadores en esas localidades que le pedían a Schonbörn que los representase. «Fui y se lo planteé en reunión de comisión. Les dije a los compañeros que no estaban haciendo nada y le pedí a Julio que, después de estar 12 años al frente del gremio, que nos dé la oportunidad a nosotros. Y él quiere estar cuatro años más».

Como resultado del pedido, dijo que Roh se valió de un estatuto para pedirle la suspensión argumentando que Schonbörn fomentaba la división. «Apenas llegué a Federación, me encuentro que llega (Roh) con la Policía a nuestro lugar de trabajo y uno que conoce, sabe que la Policía no puede intervenir sin una orden judicial», dijo.

Más adelante, Schonbörn dijo que Roh llegó con un grupo de gente de mala manera y a los gritos. Por eso, decidieron encerrarse en una habitación. A eso le sumó que una delegada había denunciado previamente a un miembro de la comisión directiva de Concordia por violencia de género. «Hay antecedentes. Por eso nos encerramos y nos quedamos adentro», dijo.

«Tenemos 16 médicos, cursos en marcha. Si nos íbamos, tenían que salir todos. En el transcurso de las 48 horas fuimos buscando distintas alternativas», dijo. La fiscal se ofreció como mediadora. Les dijo que no tenía elementos para ordenar el desalojo, sino que era un problema interno entre ellos y que debían solucionarlo. «Yo hago de mediadora y ya está», dijo.

Por ende, Schonbörn aceptó la suspensión delante de un escribano público. Luego pidió que se reincorpore a Trinidad, que dejaba constancia que dejaba el gremio en perfectas condiciones para que no le salgan con un «martes 13» y que se mantengan los 16 médicos y los cursos de cocina, de mucama, de mozos y de conserjes se mantengan abiertos. «Espero que lo hagan porque no les veo mucha uña de guitarrero».

Schonbörn dijo que el jueves lo echaron a Rubén «El Gringo» Trinidad, el mozo más antiguo de Federación. «Un hombre que lo quiere todo el mundo, con principios, Vos preguntas por el Gringo Trinidad y lo conoce todo el mundo por su atención, su calidez, su carisma, su responsabilidad», destacó.

El secretario de Organización de la Uthgra Concordia indicó que la Constitución Nacional avala la libertad sindical. En realidad, se trata de la Ley Nacional N° 23.551, sancionada en 1988, establece en su Artículo 1° que «La libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren a la organización y acción de las asociaciones sindicales».

Pero Schonbörn dijo que, con el manejo interno que se da en la seccional Concordia, quieren imponer un autoritarismo y, de esa forma, «ningún trabajador va a poder opinar en el gremio porque lo van a echar».

«Les molestó que hayamos trabajado y que le hayamos dicho que les gusta tomar champán con los patrones y no estar con los trabajadores. Se los dije», explicó. Asimismo, dijo que va a seguir trabajando porque tienen la unidad de todos los trabajadores de la costa del río Uruguay, «Se viene un cambio generacional», manifestó.