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DOS ORILLAS
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Director: Claudio Gastaldi
miércoles 2 de abril de 2025
Nota escrita por: Diana Slavkin
lunes 31 de marzo de 2025
lunes 31 de marzo de 2025
Tras el acuerdo del 12% con la UOEMC, así quedaron los sueldos municipales en marzo del 2025
Tal como informaba DIARIOJUNIO, mientras el Sindicato Trabajadores y Empleados Municipales (STEM) realizaban el miércoles pasado una asamblea en reclamo de mejoras salariales y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocaba a los empleados a adherirse por el mismo motivo a un paro nacional, la Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) acordó con el Ejecutivo local un aumento del 12 % en los salarios de marzo, muy por debajo del 40% que exigió inicialmente el sindicato dirigido por Maximilano Torres y apenas por arriba del 9 % que propuso el intendente Francisco Azcué, pero con el compromiso de volver a debatir paritarias dentro de tres meses. De esa manera, los empleados de la comuna cobraros este fin de semana sus haberes con el 12% de aumento decretado por el Ejecutivo local.
Diana Slavkin

El pasado miércoles, el municipio de Concordia logró cerrar un acuerdo salarial con la UOEMC, gremio mayoritario, con el cual fijó un aumento del 12% para los haberes de marzo, muy por debajo de las pretensiones gremiales que habían iniciado la negociación con un pedido del 40%. En ese momento, Azcué advirtió «que era imposible el porcentaje pedido» y ofreció un 9%, que finalmente cerró en un 12 %, a revisar dentro de tres meses.

Así quedaron los salarios de los trabajadores de acuerdo a la categoría municipal

CATEGORÍA                   SALARIO MARZO

1 a 5                                      $477.611,93
6 a 9                                     $481.005,24
10 a 11                                  $485.674,29
12 a 13                                  $490.340,51
14 a 16                                  $495.432,56
17                                          $499.675,78
18                                          $503.917,26
19                                          $509.859,08
20                                         $524.708,81
21                                          $545.497,56
22                                         $570.532,86
23                                         $612.538,27
24                                         $664.726,08

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